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职场生存力测评
把职场必做战场一点也不夸张，如果你在职场中没有足够强的生存力，那么你就很容易就强敌打败，甚至可能没有翻身的机会。就目前来看，你了解自己的职场生存力如何吗？
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求职能力测试
本求职能力测试旨在帮助求职正确认识自身的求职能力，并有针对性地作出调整。请在下列选项中选择与你在求职时发生过的情形最相近的答案，或假如你遇到相应情形时可能发生的情况来选择。
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抗压能力测试
压力可以成就一个人，也可以毁掉一个人，适当的压力能催人奋进，对压力处理不当，则容易引发焦虑，造成心理和生理的双重伤害，生活在现代社会，各种压力层出不穷，因此如何应对和管理压力更成为一项亟需的技能，你的压力管理能力怎样，来测测看吧。
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适应能力测试
社会的发展使我们无法像父母那辈一样，每天做着同样的工作，面对同样的人群，重复着同样的路线。不论是在学习或工作中，我们每天都会面对新的信息，新的人和新的事物，每天我们都要面对各种各样的选择。良好的适应能力让我们能够在应对不同情境时，做出最有利的选择，不断调节自身的身心状况，从而更好的去应对任务。本测试将帮助你了解自身的适应能力如何，快来测测吧！
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自信心测试
自信心是指一个人对自己力量的充分估计，表现为喜欢自己、肯定自己、相信自己。自信心是成功的首要心理素质，缺乏自信者必定不能成功。你的自信心如何呢？
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团队合作精神测评
当今社会的竞争日趋激烈，信息量成几何级增长。任何一个组织的成功都不能仅仅依靠某一个人单枪匹马作战，因此团队精神的重要性不言而喻。没有团队合作精神的人，将很难在这个社会立足。那么，来看看你的团队合作精神如何？
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社交能力测评
在企业里，大多数工作都是人与人打交道，人际交往能力高低，会影响到工作质量，尤其是协调、公关、营销等岗位，人际交往能力则显得更为重要。 通过本测试，求职者可以判断自己的人际交往能力，并通过反思测试而学习到人际技巧。
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领导能力测评
领导力测评,是衡量管理层是否具备管理能力的重要工作,公司老板在考虑用人的时候,不仅看重学历,而更喜欢那些有能力和优秀品质的人。
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领导力测评
领导力测评,是衡量管理层是否具备管理能力的重要工作,公司老板在考虑用人的时候,不仅看重学历,而更喜欢那些有能力和优秀品质的人。
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员工执行力测评
公司的发展离不开公司员工的努力，更离不开公司领导层战略决策的定制。但更重要的是领导层战略决策得到员工的执行。没有执行力的团队，再好的点子也塑造不了成功。
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