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领导力测评
领导力测评,是衡量管理层是否具备管理能力的重要工作,公司老板在考虑用人的时候,不仅看重学历,而更喜欢那些有能力和优秀品质的人。
218 人访问,0 条评论,2019-06-24 23:44 发布
领导力测评试题
15
1.为了完成一项工作任务, 你会废寝忘食, 直到完成吗?
A.
B.
2.你和别人面对一个问题发生分歧时, 对方已经失控, 而你能仍然做到静心聆听吗?
A.
B.
3.你喜欢琢磨多种方法来解决问题吗? ( )
A.
B.
4.你会为了每天固定的学习而要放弃一些娱乐时间吗?
A.
B.
5.让你招聘员工, 你一定会选择当前一流人才吗?
A.
B.
6.在团队协作中, 你总会发现他人的问题所在, 并帮其解决吗?
A.
B.
7.你会认为下属拿了工资, 就该为企业工作, 无须帮助他们吗?
A.
B.
8.你会侧重于用激励的方式打造一个专业化的团队吗?
A.
B.
9.你经常有一些别人没有的想法或怪念头吗?
A.
B.
10.当下属完成自己的工作任务后, 你会明白地给出评价, 认可其成绩, 或者给其改正错误的机会吗?
A.
B.
11.你总是乐于接受下属的不同意见吗?
A.
B.
12.您敢在面对截然相反的观点时在你上级的面前能直抒己见吗?
A.
B.
13.你认为有非常高执行力的员工, 一定是优秀员工吗?
A.
B.
14.你会经常分析干不好一件事的坏处吗?
A.
B.
15.你赞成新员工在正式上岗前, 首先要进行模拟的训练吗?
A.
B.

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