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职业性格测评

一个人的人格特点是决定其适合哪些职业的重要因素。利用性格优势择业，不但更容易获得成功，且工作过程本身就可以给你带来很多满足感。那么，如何了解自己的职业性格？

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职业心理年龄测试题

成熟的职业心理是事业成功的有力保障。相比起你的生理年龄，你的职场心理年龄多大了？是否已经足够成熟？以下测试题能够帮助上班族们更好的了解自己的职业心理年龄，帮助大家更好地了解自我，更好的适应职场。

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亲和力测评

　　亲和力是一个领导者的必备素质，是领导与员工的黏合剂。要想让员工忠诚于你，把你的事业当作自己的事业去努力拼搏，就要善于与员工打成一片，真正融入到员工中去。不但要关心组织内部的具体工作，而且还要将员工视为主人翁。要想知道你是否具备亲和力，那就赶快测试一下吧。

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个人心态测评

心态表示一个人的精神状态，只要有良好的心态，你才能每天保持饱满的心情。有良好的心态工作就会有方向，人只要不失去方向就不会失去自己。通过下面测试题看看你目前的积极性程度有多少。

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职场“拖延症”测评

每天无精打采，干什么都提不起劲，看似敬业地坐在电脑前，其实什么事都没做，一会儿逛逛网页，一会把工作文档打开看两眼，两秒钟后干脆在MSN找人聊天了，抱怨工作没意思。一天下来，什么都没做，却又没有轻松的感觉，因为到了最后，即便老板不催促你，客户也会催你交工。弄到最后踩着最后期限，只好没日没夜地赶工。对照以上情形，看了心慌的人，估计是患上职场“拖延症”了。近日，“武贤士”专家团队设计了一套自测题，快来测一测，你是否也患了“拖延症”。

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