很多时候想要选择的工作往往受很多因素的影响,其中地域的影响一般是最常见的,因而如果面试单位在招聘时能够帮助求职者克服一些外在因素的话,对于招聘单位和应聘者都能起到很好的效果,而且还能帮助求职者节省求职成本。
当今随着科技的不断发展,很多东西都很智能化,比如使用腾讯QQ进行面试。近日南昌市人力资源市场举办了一场招聘会。与以往不同的是,活动现场的企业采用了QQ视频的方式对其他城市的求职者进行了面试,达成意向后双方再约定现场签约的时间与地点。这样做的目的在于不让求职者白跑一趟,此方式大大的为其节省了时间和金钱成本。就业是一个持久的话题,2013被人成为最难就业季,可是即将到来的2014又将打破最难这一称号,所以各行各业都在为求职者找寻一些补救措施,但是各行各业在为其考虑时,求职者也应该改变一下自己的就业观念。当今很多毕业生“跟客户打交道的活不干”、“非国企和事业单位不干”,民营、个体企业看不上,工资过低不干,导致求职屡屡碰壁,很难找到自己理想的工作,进而使得就业越来越难,压力越来越大。但是当别人给予自己关怀时不要觉得什么都是理所当然,觉得他们这样做肯定也是在为自己考虑,虽然这也是原因之一,然而有几家能做到这样,为求职者想到更多呢?所以我们应该学会感恩,对于这种人性的关怀要赋予积极的意义,不要觉得社会永远那么黑暗,它也是有其优势所在的,至少它让你逼着自己变得成熟与坚强,学着为自己和他人负责,人生不能总是处于消极状态,至少应该学会用发展的眼光去看待,这样你才能收获更多并学到更多。
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