雷同是你求职的硬伤

    我们每个人都希望自己能给面试考官留下好的印象，但是有的时候我们自以为的感觉良好，却让我们与成功失之交臂，可能我们都不知道为什么。其实我们在面试的时候都表现的很好，我们使尽浑身解数只希望能得到梦想的岗位，可是我们却忽略了一点就是我们虽然表现很好，但是我们和别人有所雷同，所以面试官就会产生疲劳感，每个人都有自己的不足之处，也同样都有自己的优势，为了求职的成功，几乎每个人都在寻找自己的核心竞争力，期望通过自己的核心竞争力获得适合自己的工作机会。然而，在每个人都在寻找自己的核心竞争力的情况下，大家又都变得一样，核心竞争力在求职中的作用又变得微乎其微。所以，想要求职成功，不仅要找到自己的核心竞争优势，更要学会寻找自己与众不同的地方，采用不同的求职方式，走差异化道路。差异化竞争在与同自己具有一样的核心竞争力的人进行竞争的时候能够帮助你脱颖而出。

我在这里想告诉大家的是雷同是你的硬伤，因此在求职面试的时候要学会绽放自己的独特个性，你或许表现不是最好的，但是你可能就因为你独特的见解和个性就为你赢得了成功。虽然表现自己的独特之处对你的求职有好处，但是如果不能很好把握差异化道路，反而对你的求职不利。所以在走差异化道路的时候首先要懂得发现自己的独特之处，并学会将它恰当地表现出来；其次要学会在面试的环节与众不同；最后要懂得如何恰当运用自己与众不同的面试策略。