八月还未结束，网友开始打起中秋国庆的小算盘来。网上晒出各种“拼假”攻略，有人将短短3天的中秋，拼出8天来；中秋小长假加上国庆长假折腾出20多天，一展“拼假”达人的聪明才智。更有甚者，加上各种休假福利，竟能拼出长达55天的长假。
近日，就有一份颇为详尽的“拼假”攻略在网上盛传——攻略一：中秋节请3天休8天：今年中秋节假期为9月19日-21日，这一周的前3天(9月16日-18日)请假，加上上个双休日两天，即可享受9月14日-21日的8天长假。攻略二：国庆节请2天休10天：今年国庆假期为10月1日-7日，只需在9月29日-30日请假，即可享受10天假期，即从9月28日放到10月7日。攻略三：请11天休24天：先按上面两种情况，申请中秋8天和国庆10天的假期，然后在9月22日-27日请假，共请假11天，即可享受“超值24天放假套餐”。攻略中所谓的请假，可以是各种假，包括年假、事假，抑或是平日加班腾挪出来的调休。
当然这还不算最牛的，有人搬出“探亲”假的相关规定，加以完善。根据相关规定，在一个单位连续工作满一年以上的职工即可休探亲假；未婚职工探望父母假期为20天，如果因工作需要，也可两年一次休假45天；已婚职工探望父母的，则是每四年给假一次，假期为20天。通常情况下，探亲假最多分开两次休，而且碰上公休日必须合并计算。如果你是一个未婚职工，两年休一次探亲假，可以有45天的假期。若以这45天来“做加法”，则可以从9月19日一直休假到11月12日共55天。
“拼假”达人各显神通，为上班族支招。网友们“拼”得起劲，却又有多少能兑现，就算拼出55天的长假，你敢休吗？要是请个两三天的假，拼个8天、10天的假期，还说得过去，公司也不会说什么。倘若真的休个20多天，甚至更长，你倒是一回爽够了，等回去上班的时候恐怕饭碗不保了。尤其在激烈的竞争之下，休假时间长了，你的位置可能早已被人顶替了，因为休假丢了工作，这样的一笔买卖划算吗？有的老板直接表示，55天的假期想想就行了。某些特殊行业，考虑到企业整体的运营，若是因为放假中途停止运作，企业将损失很大一笔财富。这也是很多企业宁愿的法定节假日支付员工加班工资，也不愿放假的原因。对于这类企业连法定节假日都在加班，试问又怎么会轻易让你请假。中秋国庆拼出诱人的假期，对于某些上班族来说，是可望而不可及，只有羡慕的份。
这些“拼假”攻略，让人看着很兴奋。不乏赞同的声音，他们认为利用中秋国庆两个假期，放松一下紧绷的神经，有何不可？在工作的同时，也要学会享受生活，做到工作和生活两不误，达到“双赢”。当然实现的前提是事先完成任务，休假前免不了加班加点，另外还必须有物质基础的保证。否则，也没心情给自己放假。
就算想得再完美，没有公司的同意，休假如同做白日梦。具有人性化管理的公司，只要你把工作完成，在你休假这段时间不影响运营的情况下，请假也不是一件很难的事情。只要获得公司领导批准，可尽情享受漫长的假期。
53052202000232号