新人求职简历注意事项

制作简历是寻找工作的第一环节，一份好的简历能让你得到面试的机会，尤其是职场新人对求职简历更是马虎不得。在制作求职简历时需要注意什么呢，下面一起来探讨简历制作的注意事项。

⒈简历的篇幅不宜过长。

在标准简历制作的前提下，简历只需一页就够了。HR每天都要面对无数的简历，从简历中筛选出他们认为优秀的简历。简历内容太多，会降低HR阅读简历的兴趣。在他们看来求职者不能抓住简历的关键，看似内容丰富实则不着边际，这样的简历又怎会吸引HR的眼球呢。所以简历需要抓住重点，做到内容简洁。

⒉简历内容要真实可信。

很多的应届毕业生认为，企业招聘时最看重的是工作经历，所以在制作简历时往往增加一些自己没有从事过的工作经历，以为这样做就可以获得HR的关注。但是在面试时问到“无中生有”的工作经验时，毕业生就露馅了，出现哑口无言的尴尬局面。所以求职者在制作简历时要实事求是，内容做到真实可信。

⒊简历中不能出现错别字。

虽然HR看简历的速度很快，但是简历中的错别字一眼就能看得出来。简历中出现错别字是做事不认真、不细心、马虎的表现，从简单的小事就能看出一个人的认真程度。简历中的错别字直接影响简历的质量，所以在简历制作完成后认真地检查是否出现错别字，发现问题及时解决。

⒋简历的联系电话一定要正确。

简历中的联系电话很重要，如果你的简历顺利过关，HR会打电话通知你面试，但是由于你的粗心大意，号码少了一位，试问前面的所有准备不是白费了吗？很多人做事粗心，在细微方面不注意，结果失去了面试的机会。所以请确保联系电话正确，这样HR才能第一时间通知面试者。