保山：牢牢稳住脱贫群众就业饭碗

出台工业园区（园中园）企业招用工激励扶持政策。制定保山市稳定经济发展“一揽子”政策，推出乡村公益性岗位补贴、脱贫劳动力外出务工一次性交通补贴、脱贫劳动力职业培训及培训生活费交通费补贴、脱贫劳动力就业创业服务补贴、就业帮扶车间吸纳就业奖补、吸纳脱贫劳动力就业补贴等针对脱贫劳动力的就业帮扶政策。截至目前，全市脱贫劳动力转移就业16.86万人，转移就业率达76.61%。

依托“云南省公共就业服务信息管理平台”，建立更新脱贫劳动力就业信息台账，为精准推荐就业岗位、提供就业培训、有序输出打好坚实基础。依托保山“掌上就业”平台，为老百姓和企业提供方便、快捷、简单的就业和招聘服务。截至目前，保山“掌上就业”平台入驻企业279户，发布岗位信息2.35万个，个人填报求职简历731份，平台访问量61895次。推广使用“政府救助平台”帮助脱贫劳动力实现“找工作”“找培训”服务。

探索开展“基层党组织+人力资源公司+村集体经济组织+劳务经纪人”的市场化“红色劳务”模式，实现脱贫劳动力就业“务工返乡有人问、外出就业有人管、培训创业有人帮”，打造“出家门、上车门、进厂门”的“一站式”服务，全面优化转移就业结构、提升转移就业质量。2022年通过“红色劳务”输出农村劳动力5207人，其中脱贫劳动力1863人，累计创收5483.60万元。建立8个驻外劳务服务工作站，为在外务工人员提供维权、培训、转岗等“娘家人”服务保障。

全面提高脱贫劳动力技能培训的针对性，不断增加技能培训工种，以满足新时代、新产业发展需求，开办挖掘机、直播带货等技能培训，持续提升脱贫劳动力技能水平。同时，整合农业农村部门、工青妇和残联、职业院校、技工院校、人力资源培训机构、用工企业技能培训资源，把脱贫劳动力转移就业技能培训的作用发挥到最大化。截至目前，全市培训脱贫劳动力6.52万人次，完成3万人次的217.2%。拨付脱贫劳动力培训补贴1924.338万元，交通费和生活费补贴1711.946万元。

突出抓好脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户等重点群体就业，确保零就业家庭动态清零。盯紧脱贫人口、易地扶贫搬迁户、就业困难人员等群体，通过劳务输出一批、返乡创业带动一批、公益性岗位安置一批等系列就业帮扶政策，抓实就业帮扶。截至目前，全市运营就业扶贫车间36家，吸纳就业2582人，累计补贴资金117.99万元。全市人社部门开发乡村公益性岗位10496个、拨付补贴1.92亿元。