发放一次性留工培训补助。对新冠疫情严重影响无法正常生产经营的中高风险的地区参加失业保险的企业、社会团体等及未出现中高风险的地区的餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输行业等5个行业参加失业保险企业，按照实际参保缴费职工500元/人的标准发放一次性留工培训补助，支持企业组织职工以工代训，补助实施至2022年12月31日。一次性留工补助实行“免申即享”，由失业保险管理系统根据企业提供经营信息进行筛选，主管部门提出意见，审核确认。若企业提供给人社部门的信息与现行有差异或者有变动符合享受一次性留工补助的，由企业提供相应信息并做出承诺后，即可享受补助。 发放一次性扩岗补助。对企业招用2020年-2022年毕业年度未就业高校毕业生及失业登记的16-24岁青年，签订劳动合同并参加失业保险的，按1500元/人补助发放一次性扩岗补助，补助实施至2022年12月31日。由失业保险管理系统根据企业提供的参保信息进行初步筛选，推送符合补助企业进行申请（大型企业实施“免申即享”，中小微企业需要提交申请），审核无误，及时发放。 给予一次性吸纳就业补贴。鼓励毕业年度高校毕业生到我省县(市、区)以下中小微企业就业,对吸纳毕业年度高校毕业生就业,且签订劳动合同１年以上并参加社会保险的中小微企业,按照每人5000元的标准,给予一次性吸纳就业补贴，符合条件的企业及时提出申请。 给予基层就业奖补。对毕业３年内的高校毕业生在我县辖区内乡镇村企业就业,签订６个月以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费、且基层服务期满６个月的(从2022年１月１日起计算),给予个人5000元的一次性基层就业奖补,符合条件的企业及时提出申请。 经办股室：人社局失业保险股 咨询电话：5156615
53052202000232号
