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百日千万专项行动 | 保山市2022年“职等你来,就业同行”,百日千万网上招聘专项行动(保山专区)

来源:保山市人力资源市场 时间:2022-07-18 作者:保山市人力资源市场 浏览量:

保山市铁塔公司招聘公告

一、招聘岗位

派驻保山市铁塔公司监控值班人员

二、招聘人数:1人

三、基本条件

1、遵守国家法律、法规,作风正派、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,无违规违纪,无违法犯罪经历和不良前科;

2、当地常住人员,中专及其以上文化程度,年龄在20-40周岁之间(条件优秀者可适当放宽条件),男女不限,相貌端正,身体健康(无癌症、精神病史、传染病、中风、高血压、心脏病等严重心脑血管疾病),肢体无残疾,无黄赌毒陋习,讲究卫生,责任心强;

3、具有良好的政治素质和思想道德素质,热爱本职工作,爱岗敬业,有事业心和责任感,具有饱满的工作热情,积极进取精神,品行端正,遵纪守法,无不良嗜好,保守用工单位的商业秘密,具有相关岗位工作经验者可优先录用;

4、具有良好沟通能力和语言表达能力;形象好气质佳,亲和力较强,普通话标准等,熟练办公软件(word、excel、ppt)等,有一定的写作能力;能够上夜班;

5、在校未毕业学生、现役军人、曾受过刑事处罚、曾违反用工单位规章制度被用工单位开除的人员以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员不能报名。

除上述要求之外,所招聘人员还需具备良好的品行,良好的职业道德和团队精神,工作敬业、认真负责、能吃苦等条件。(点击www.ynghtxjt.com即可进入我公司网站查询公司概况。)

四、工作职责

1、对全市宏站、室分、微站、拓展业务的站点、机房动力供电、环境、安全、动环监控系统实施7×24小时实时监控,及时组织调度处理运行中出现的异常情况和设备故障等;

2、对全市铁塔站点设备告警、工单实行7×24小时监控、分析与过程管理,性能类故障分析、派发工单,完成对工单的质检和归档;对进出机房工单进行总体管控和协调;对故障处理接单、回单进行培训及质检,日常核对记录完整性、真实性,与监控系统核对发电真实性;全市一般和紧急故障的组织处理和生产指挥调度管理工作,完成全市各级故障的监督处理、指挥协调、跟踪上报和信息发布工作;

3、组织全市应急通信保障,负责应急通信保障值班管理,组织应急预案的制定、演练和实施,确保全市通信网络的安全和畅通;

4、与铁塔总部响应中心、省公司监控中心对接,听从上级组织调度,受理总部、省转发各类投诉和工单,跟踪总部响应中心、省监控派发的故障类工单、申告处理情况;

5、与运营商监控对接,受理运营商无线故障工单和投诉,疑难故障协同指挥工作;

6、受理客户申告,负责运营商申告问题的进度督办,协助各级领导跟踪问题闭环报结;

7、人工受理10096电话,记录客户、业主来电情况,跟踪问题处理进度,及时反馈通报;

8、每日网络运行概况、考核指标分析、工程割接等工作信息发布的管理与实施;

9、负责运营商维护质量考核指标的跟进、汇总及对接工作,确保维护服务质量满足运营商要求。同时负责运营商维护质量考核的监控及提升;

10、负责监控大数据分析,围绕电流、负载等关键性能数据进行可研分析,分析结果实际应用于发电管理、发电费结算、运营商设备管理等重要工作;

11、根据公司需要,通过监控大屏完成公司维护监控工作的讲解及展示;负责与总部响应中心、省监控对接,对一线进行属地技术支持;负责省、市公司安排的其它临时性工作。

五、工资待遇

1、试用期1-3个月,试用期工资2000元/月,买意外险,以上人员一经录用,签订劳动合同(两年一签),购买社会保险;

2、转正后工资根据试用期工作表现确定岗位职级,实发3000—4000元/月左右夜班有夜班补助,加班发放加班费等,买五险一金及意外险等;

六、工作地点:保山市铁塔公司(云南省保山市隆阳区兰城街道同仁街143-1号)

七、报名联系人:

康老师:13669772824

张老师:13208844114    

杨老师:18213542144

报名须知:报名时须填写云南国豪通信集团外包人员招聘表,本人有效身份证正、反面复印件2张,本人有效最高学历毕业证复印件等 扫描发至康正发邮箱13669772824@139.com或微信。


广州南华工程管理有限公司招聘公告


广州南华工程管理有限公司成立于1988年8月1日,前身为南华建设监理所,是中交第四航务工程勘察设计院有限公司的国有全资子公司,是中国交建下属央企。

作为原交通部1989年首批批准的五家水运工程甲级监理单位之一,南华立足于水运工程行业,不断开拓进取,现已具备水运工程甲级、港口与航道工程甲级、房屋建筑工程甲级、设备监造甲级、公路工程乙级、市政公用工程乙级、水利水电工程乙级等多个专业资质,多次获得建设市场全国AA级信用评价,取得了“质量、环境、职业健康安全管理”三位一体的体系认证,并通过AAA级质量管理体系升级版认证。

一、招聘岗位、人数、岗位要求

造价工程师  2人

岗位职责:

熟悉房建、市政等工程造价管理工作,负责编制项目资金需求及使用计划,编制设计、施工招标过程中的造价控制要求,进行预结算编制与审核,工程量清单的计量计价、编制与审核,审核工程报价等。

任职要求:

1、大专以上学历,工程造价、市政工程、土木工程等相关专业;

2、身体健康、年龄40周岁以下;

3、具有3年以上或两个项目以上工程造价相关工作经历,熟悉房建工程、市政工程的清单计价规范、计价规则及定额等业务,能够进行预结算编制或审核,工程量清单编制或审核,以及造价咨询,并能独立进行工程量清单的计量计价;

4、工作严谨,善于沟通,具有良好的团队合作精神和职业操守,熟悉电脑操作;

5、能接受短期驻外项目出差,首个项目工作地:云南省;

6、具有国家注册造价师资格证书者优先。

总监理工程师   3人

岗位要求:

1、大专以上学历,土木工程、工民建等相关专业,持监理工程师、一级建造师等执业资格优先;

2、身体健康、年龄50周岁以下;

3、具有5年以上或3个项目以上房建、市政工程监理工作经历,熟悉房建、市政工程相关专业知识与技术规范,熟悉该专业监理工作要求及流程,熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定;

4、工作严谨,擅于沟通协调,具有良好的团队合作精神和职业操守,熟悉电脑操作及常用OFFICE软件,能长期在驻外项目工作。

监理员   5人

岗位要求:

1、工程类相关专业大专及以上学历,具有初级职称或监理员岗位证书者优先;

2、身体健康、年龄40周岁以下;

3、工作严谨,擅于沟通协调,具有良好的团队合作精神和职业操守,熟悉电脑操作及常用OFFICE软件,能长期在驻外项目工作。

二、薪酬福利

1、监理员3000-5000元/月、造价工程师/咨询负责人7000-10000元/月;试用期两个月,以上人员一经录用,签订劳动合同(两年一签),购买社会保险。

2、工资福利体系:岗位工资+绩效工资+年终奖金+辅助工资(学历补贴、职称补贴、工龄补贴、执业资格补贴、海外项目补贴、伙食补贴、休假交通费补贴、通讯补贴、高温津贴、法定假日加班补贴)+福利(五险一金+商业保险+免费体检+生日福利+春节过节费+节日福利+病困帮扶+其他工会福利+注册执业资格一次性奖励+全年48天带薪假期)+年度动态调薪+诸多培训机会。

三、联系方式

联系人:杨经理     

联系电话:15928391314

工作地址:入职后首个项目工作地云南省

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