经市人民政府同意，腾冲市盛源旅游文化投资开发有限公司下属2个子公司（腾冲清水司莫拉幸福佤乡景区管理有限公司、腾冲四季江东景区开发管理有限责任公司）面向社会公开招聘国企工作人员14人，特此公告。
一、招聘原则
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优录用。
二、招聘岗位及人数
腾冲四季江东景区开发管理有限责任公司公开招聘国企工作人员5名，腾冲清水司莫拉幸福佤乡景区管理有限公司公开招聘国企工作人员9名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《腾冲市盛源旅游文化投资开发有限公司下属子公司公开招聘国企工作人员计划表》（附件）。
三、招聘条件
1．具有中华人民共和国国籍，腾冲户口或生源；
2．全日制大专及以上学历；
3．年龄在18—30周岁（含30周岁），即1991年以后出生，个别岗位放宽至35周岁，具体详见招聘人员计划表；
4．拥护中国共产党的领导、热爱社会主义，遵守中华人民共和国宪法及相关法律、法规；
5．政治素质好，具备良好的品行和职业道德，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力；
6．具有正常履行职责的身体条件，无传染性疾病，无生理缺陷或精神病史。
7．下列人员不得报名：
（1）现役军人；
（2）曾受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员；
（3）被辞退未满5年的公务员、事业单位工作人员；
（4）已被机关、事业单位录用，录用未满2年且单位不同意报考的；
（5）在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员；
（6）普通高等院校全日制在读的学生；
（7）受党纪、政纪处分尚未解除处分的；
（8）有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
（9）其他按法律法规不符合应聘条件的。
四、招聘报名时间及地点
1．报名时间：2021年7月16日，早8:30—11:30，下午2:30—5:00；
2．报名地点：腾冲市人社局一楼人力资源市场；
3．报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行；
4．报名要求：考生报名时需提供身份证、毕业证、学信网在线学历认证报告等相关证件原件及相应复印件；小一寸蓝底近期免冠近照2张及电子版照片；提供健康码和近7天的行程码复印件。
五、招聘考试
考试分笔试和面试。
（一）笔试
笔试由腾冲市盛源旅游文化投资开发有限公司组织实施，采用闭卷的方式进行。招考名额和报名人数达到1:3方可开考，达不到此比例的相应减少招聘名额或经领导小组研究同意，可不受开考比例限制。
1．笔试内容：公共基础知识和职业能力测试，笔试成绩满分100分，占综合成绩的40%。笔试考试不指定考试用书，也不委托任何培训机构进行培训；
2．笔试时间：2021年7月22日上午9：00－11：00；
3．笔试地点：以准考证为准；
4．领取《准考证》时间：2021年7月21日，领取地点：腾冲市盛源旅游文化投资开发有限公司综合事务部（地址：腾越街道火山社区华茂小区7号二楼）
5．笔试加分
按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女）笔试成绩加5分。符合条件人员必须于笔试成绩公布之日起，2日内在上班时间期间持相关材料到市人社局核实，超过时限，按放弃加分资格处理。有对应专业技术职称的人员初级职称笔试成绩加2分，中级及中级以上职称笔试成绩加5分；有对应职业技术资格人员，参照专业技术职称级别对应加分。
（二）面试
面试主要考察应聘人员的沟通能力和综合素质，采用结构化面试的方式进行。
1．根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:2的比例确定参加面试人员，不足1:2的等额进行面试。进入面试人员若自行放弃资格的，则按笔试成绩从高到低的顺序进行递补。面试成绩满分100分，占综合成绩的60%。
2．面试时间和地点另行通知。
（三）确定拟录用人员
按综合成绩择优确定拟录用人员。综合成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。某一岗位综合成绩并列时，看笔试成绩，笔试成绩高者确定为考核对象。公司通过电话方式通知拟录用人员，没有接到电话通知的，视为不录用。
六、体检
由腾冲市盛源旅游文化投资开发有限公司负责组织实施，体检费用个人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，内容包括尿检、血检、血压、心电图、常规体检等。体检结束后将体检报告交公司审核，体检不合格的，不确定为公司拟录用人员。
七、政治审查
拟录用人员在规定时间内，到市公安局尿检和到户籍所在地派出所进行政审，并将无犯罪记录证明和毒品尿液检测报告统一提交腾冲市盛源旅游文化投资开发有限公司。
八、公示
1、考试、体检、政审合格的拟录用人员公示7天。
2、在考核、体检、政审、公示中如发现不宜录用人员，由下一名递补，同一岗位递补只进行一次。
九、录用
1．办理录用手续。经考试、体检、政审、公示合格，按照招考岗位和拟录用人数等额确定拟录用人员。由腾冲四季江东景区开发管理有限责任公司与5名录用人员签订3年期劳动合同，腾冲清水司莫拉幸福佤乡景区管理有限公司与9名聘用人员签订3年期劳动合同，两家子公司分别负责录用人员的日常管理、业务培训、考勤考核等管理使用工作。
2．薪酬待遇。录用人员试用期3个月，大专学历试用期工资2000元/月，本科及以上试用期工资每月2500元/月，试用期满考核合格后，享受月均5500元的薪酬待遇并按规定缴纳五险一金。试用期考核不合格者，取消录用资格。
十、纪律
1．通知时效。整个招聘工作期间，在公司发出招聘事宜的通知时限内，不能按时到场者即视为自动放弃招聘资格。
2．严肃纪律，保证招聘工作的公正性。考生的各项表格必须如实填写，不得缺项，不得涂改。若在招聘过程中出现舞弊的考生一律取消招聘资格；工作人员出现舞弊的，按照有关规定给予处理。
3．整个招聘工作，请纪检监察机关、社会各界和广大干部职工进行监督。
联系电话：
腾冲市盛源旅游文化投资开发有限公司：5186168
腾冲市人力资源和社会保障局人力资源市场：5160358
举报电话：
腾冲市纪委派驻人社局纪检监察组：5139301
附件：腾冲市盛源旅游文化投资开发有限公司下属子公
司公开招聘国企工作人员计划表
腾冲市盛源旅游文化投资开发有限公司下属子公司公开招聘
国企工作人员计划表
53052202000232号