搭平台,变分散输出为有序输出。搭建劳务输出平台,将剩余劳动力人数优势整合为有组织的资源优势,推动全乡劳动力转移走上规范化、就业扶贫走上组织化。强服务,化隐性风险为有力保障。系统建立驻厂保障、定期联系外出就业人员和定期走访慰问外出就业人员家属等制度,全面提供接送安置、岗位变更、纠纷调处、维权保障等服务。抓统筹,转资源优势为经济优势。充分发挥乡村两级劳务输出平台对接市场和整合劳动力资源两项优势,通过有序、高质的劳务输出,获取管理服务费用壮大村级集体经济,持续巩固村(社区)服务能力和水平。
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