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保山市人力资源和社会保障工作视频会召开

来源:施甸人社 时间:2020-03-21 作者:武贤士人才网 浏览量:

3月20日,2020年保山市人力资源和社会保障工作视频会议召开,全面总结2019年工作,部署2020年任务。市政府分管领导出席会议并讲话。施甸县县委、县政协、县人社局等48个相关单位在分会场——县政府四楼参会。

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市委组织部副部长、市人力资源社会保障局党组书记、局长赵丽惠同志代表局党组作主题为《不忘初心 牢记使命 为全面建成小康社会积极贡献人社力量》的工作报告。

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会议指出,2019年,全市人社系统始终坚持把政治建设摆在首位,不忘初心、牢记使命,把中央和省、市决策部署与人社事业发展紧密结合起来,坚持以人民为中心的发展思想,坚持民生为本、人才优先工作主线,融大局、稳就业、强人才、惠民生、建和谐、促改革、抓党建,全面推进人社事业发展,超额完成年初确定的31项人社事业发展核心指标任务。在强基固本中擦亮了人社底色,在服务大局中彰显了人社担当,在保障民生中展现了人社作为,在改革攻坚中体现了人社力量,在自我完善中树立了人社形象,谱写了人社事业发展的新篇章。

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会议强调,做好今年的工作,全市人社部门要树立“开放创新、勇担使命”的思路理念,体现“抓大统小、抓点带面”的工作方法,掌握“统筹兼顾、重点突破”的工作模式,着眼于服务保山高质量跨越发展这个大局,着力构建保障和改善民生这个大体系,致力于提高人社工作贡献率这个大目标,把稳就业作为重中之重,统筹推进社会保障、人事人才、劳动关系、人社扶贫、行风建设等工作,着力促改革、惠民生、防风险、保稳定,突出“项目化推动、清单式管理”的推进方式,抓实“五保、四增、三提、二减、一控”。对标对表、真抓实干,确保圆满完成各项工作任务。

       会议要求,全市人社系统要迅速行动起来,坚决落实下去,提高站位,坚定信心,准确把握人社工作面临的新形势;围绕中心,奋进实干,牢牢把握人社工作新方向;提振精神,担当作为,切实做到政治过硬、本领过硬、作风过硬,保障人社各项重点工作落到实处,在奋力推动保山经济高质量跨越发展,全面建成小康社会中作出更大贡献。

此外,会议还宣读了《云南省人民政府关于2019年度云南省享受省政府特殊津贴人员的决定》《保山市人民政府关于认定付愉等29名同志为保山市2019年度有突出贡献的优秀专业技术人才的决定》。


名词解释:

 五保:确保完成职业技能培训任务;确保实现养老、工伤保险省级统筹;确保达到农民工工资治欠保支目标;确保全面打赢人社行业扶贫攻坚战;确保人社领域改革全面落地。
四增:城镇新增就业人数要增、农村劳动力转移就业人数要增、社保参保人数要增、高层次创新人才队伍和高技能人才队伍数量要增。
三提:收入分配水平要提高、人社服务水平要提高、党建标准化水平要提高。
二减:劳动关系领域突出矛盾要减、审批服务项目和环节要减。

一控:突出政策、财务、考试、廉政、诉求、劳动关系“六大风险”防控。


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