2019年以来,隆阳区人社局切实发挥劳动保障部门在推进工资集体协商中的积极作用,以构建和谐劳动关系为主线,全力推进集体协商工作。
强监督。加大对用工企业的日常监察巡察力度,将推进集体协商列为重点内容,督促企业建立和完善职工参与的工资集体协商制度。
抓管理。严格按规定对企业集体协商的申报程序及要件进行审核,做好规范指导,确保集体协商工作规范开展。
见实效。构建了党委领导,政府主导,三方联动,工会推动,企业和职工共同参与的集体协商工作机制,紧紧围绕和谐劳动关系建设,谋创新求突破,将集体协商工作落到实处,切实维护企业职工合法权益。
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