大家都知道这样一句语：是金子总会发光的。大学生就业难也有很多自身能力不足的原因，他们具备的能力并不足与被需要。进入高校校园的大学生几乎存在同样的疑问，在几年大学生活中，究竟应该做些什么？需要具备什么样的品质才能成才？现在社会经济发展都很快，形势在不断变化，需要做些什么才会让你不至于被淘汰？
大学生怎样才能成才？什么样的大学生受用人单位欢迎？这些问题成为不少在校生热议的话题。大学生处在人生最美好阶段，有老师指点，有同学陪伴，有大把大把的时间充实自己。我想，只要确立一个比较理想的目标，选择一种比较科学的方法，持之以恒地坚持下去，相信每个人都能成为对社会有用的人。
现在一些大学生认为读书无用，更重要的是积累社会经验。但是，实践经验固然重要，不过，在大学里学好专业知识，为日后参加工作打好基础更重要。扎实的专业基础知识对一个人成才非常重要，没有扎实基础知识，即使机遇来临也无法把握。当然，在这样一个信息爆炸，知识更新换代加速的时代，掌握好专业知识的同时，拓宽知识面非常重要。现在社会经济发展都很快，形势在不断变化，只有不断学习才会让你不至于被淘汰。
企业在选人时非常注重人品，人品差的肯定不会被重用。大学生求职时，首先要诚信。勤奋也很重要，刚毕业的学生知识能力上相差不大，因此勤奋的人肯定更容易受用人单位喜欢。从用人单位角度看，希望每个新进的大学生都认认真真、踏踏实实做事。而且，只有那些工作态度端正、不断总结不断提高的人才能最终取得进步。
只有自身具备被需要的能力，才不至于被埋没被淘汰。要做一个被企业需要的人，首先要明确工作目标，热爱本职工作。很多毕业生觉得自己都能做到这一点，其实差距还很大。工作目标明确是我们对自己工作的理解，是一种思考能力的体现；而热爱本职工作则是一种境界，能站在不同的角度上去体会和换位思考，肯吃苦、肯下功夫，积极主动地去面对自己工作中的挑战，诚恳地去发挥敬业精神。
第二是学习能力强。我们在新的工作岗位上都要接触新的知识和技巧，接受培训，这是我们快速成长和适应工作的最佳途径。一个学习成绩优异的人更能在竞争中获得青睐。第三是责任心强。勇于承担责任和积极承担责任不仅是一个人的勇气问题，而且也标志着一个人的心地是否自信，是否光明磊落，是否恐惧未来。第四是团队意识强。现在的公司都愿意员工能有良好的协作能力很多时候合作能够弥补我们自身的一些缺陷，而这些不足之处正是我们需要改正和提高的。第五是沟通能力强。良好的沟通能力是一种才华的体现。第六是能承受较大的工作压力。就业竞争压力如此之大的今天，每一个应聘者在获得工作机会的时候多少都会有一种成功的喜悦，殊不知真正步入职场的人压力也是不小。一定的承受能力也是一个成功的应聘者所必需的。
在就业竞争压力如此大的今天，我们更是应该提早做好准备，在大学期间充实自己，做一个企业需要的大学生。
53052202000232号