让对方喜欢你，面试的秘籍

面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。如何表现得更出色？如何打动面试官的芳心？

尽量展现你与面试者和公司文化的相似之处。欣赏我们的人或者与我们的兴趣、观点相同的人，这是人之常情。你们也许并不完全相同，但你应该找出你们兴趣相同的方面：比如共同喜欢的电影、工作方法、产品，等等。如果你成功地使有权决定录用员工的面试者看到了你们的共同之处，例如世界观、价值观以及工作方法等，那么你便赢得了他的好感并因此获得工作机会。

聆听面试者的问题、评论或者感受。人们喜欢别人听自己说话胜于自己听别人说话。你应该通过总结、复述、回应面试者说的话，而不是仅仅注意你要说什么。

赞美时不要做得太过头。当看到办公室好看的东西时，你可以趁机赞美几句以打破见面时的尴尬，但不要说个没完。相反，你应该及时切入正题，谈工作上的问题。

讲话停顿时显得像是在思考的样子。这么做能使你显得是那种想好了再说的人，这种做法在面对面的面试时是可以的，因为面试者可以看得出你在思考而且是想好了才回答。但是值得注意的是，在电话面试和可视会议系统面试时，不要作思考的停顿，否则会出现死气沉沉的缄默。