激发职场正能量

第一次听说“蝴蝶效应”的时候，总感觉是一种夸张的比喻。但仔细想想，确实，不管是好的能量还是坏的能量，正的能量还是负的能量，都有其连通效应。每个人身上都是带有能量的，而只有健康、积极、乐观的人才带有正能量，和这样的人交往能将正能量传递给你。说到正能量，到底什么是正能量？在现实生活中，正能量指的是一切予人向上和希望、促使人不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情。而在职场中，正能量尤为重要，追根溯源也就是心态的重要，所以我们需要激发职场正能量！

激发正能量，职场人学习要“勤”。要树立终身学习的理念，培养自己勤于思考、勤于学习、勤于实践的能力，既要学习业务知识，提升岗位工作技能，又要学习行业的大政方针，做到博专结合，使自己成为适应行业快速发展需要的学习型、复合型人才。

心态要“静”。职场中的人最可怕的地方就是良知缺失殆尽，职场中人要把潜心做事、低调做人作为准则，力戒张扬、浮躁，坚守烟草人内心世界的宁静。既要“有所为”，又要“有所不为”，从自身做起、从每一件小事做起，脚踏实地的把本职工作做好，为行业发展多做贡献。标准要“高”，对工作不能得过且过，要对自己高标准、严要求。培养健康积极，乐观向上的心态，并将好的情绪传给他人。

现今的社会与职场充满着浮躁与压力，人们的脑海渐渐被权力、金钱和欲望占领。但是不要忘记一种职业品格，正能量是一种态度，这个社会需要激发无穷无尽的正能量。激发出职场正能量，换取职场中一片纯净天地。坚持正向能量，人生无所畏惧！职场中的人要远离生气、悲伤、后悔、恐惧等“负面”情绪，激发职场正能量，在职场中走得更远。

人生需要正能量，职场同样需要正能量，正能量的前提是好品质、好态度。一个人身上具备的正面情绪越多，越积极越阳光，工作给他的回报就越可观。正能量不仅仅是一种与生俱来的能力，而且也是一种软性竞争力。