劳务派遣是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,在派遣劳工同意的情况下,将其派遣到其他用工单位提供劳动,再由其他用工单位
2023-03-08赣活外包
出来工作过的人员都知道,企业有招聘正式工的,临时工的,也有劳务派遣工的,那么劳动派遣的待遇有保障吗?下面我们一起来看看。
2022-10-31网络
随着企业对于短期劳务派遣的应用越来越多,使用短期劳务派遣过程中的问题也显现出来。我们都知道员工去到企业上班都是需要缴纳社
2022-10-26网络
对于劳务派遣用工,是通过第三方人力资源服务机构招聘和管理劳动人员,从而降低企业用工风险。
2022-10-25赣活外包
年关将至,企业普遍用工高峰期,企业因订单增多,此时企业对员工的需求很大,一般当企业遇到用工需求时,有的企业会选择自己招聘
2022-10-24网络
随着企业对于短期劳务派遣的应用越来越多,使用短期劳务派遣过程中的问题也显现出来。
2022-10-19网络
随着经济形势的下行,很多企业十分关注员工编制与用工成本的问题。因此,在劳动合同法的框架范围内,如果能够最大限度地选择恰当
2022-10-18赣活外包
我国旧的计划经济体制下,工人归单位所有,都是单位的人,工作是终身制,端的是铁饭碗,人员能进不能出.
2022-10-16网络
无论你是正式员工还是劳务派遣人员,只要达到法定退休年龄即可办理退休,按月领取养老金。那么,怎么办理退休呢?办理退休的流程
2022-10-13网络
作为劳动者,在诚实履行劳动义务之外,亦应增强证据意识,注意保留建立劳动关系的相关证据,
2022-10-09网络
劳务派遣用工相信大家都非常熟悉了吧,它是近年我国一种新兴起的一种用工形式,可以帮助企业降低用工成本,提高用工效率,
2022-10-08网络
企业使用灵活用工人员在时间方面比较自由,随时使用、随时停止,且不必与劳动者签订劳动合同。那么灵活用工是小时工吗?
2022-09-29丝路人力资源产业研究院
派遣用工是当下很多企业会采用的一种形式,采用这样的方式能有效环节企业用人方面难题,还可以一定程度上节省企业的人力物力,
2022-09-27空间无限
劳务派遣和新劳动法的实施对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理产生着深远的影响。
2022-09-26网络
无论你是正式员工还是劳务派遣人员,只要达到法定退休年龄即可办理退休,按月领取养老金。那么,怎么办理退休呢?
2022-09-25网络
一般劳务派遣合同是由派遣单位与被派遣劳动者签订的,这同样也是有期限限制的,那么这个劳动派遣劳动合同的期限为多久呢?
2022-09-24网络
去年开始,国家对小型微利企业税收优惠力度又加大了!据说,小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分,减按12.5%
2022-09-20赣活外包
近年来,劳务派遣成为一种常见的用工方式。特别是在一些大型国企、特种行业等,在某些劳动力附加值不高的岗位,劳务派遣往往能发
2022-09-08劳动午报
劳务派遣又称人力派遣、劳动派遣,是指由具备劳务派遣资质的机构与派遣劳动者订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位
2022-09-07
在传统的雇佣关系中,企业雇佣员工,相当于花钱买断他的八小时工作时间,具体在这个时间内,让员工做什么,则取决于公司内部的工
2022-09-07赣活外包
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