薪资范围4000-6000
职位详情：
1. 负责制定和执行餐厅的运营策略和管理方案，包括供应链管理、库存控制、成本控制等；
2. 确保餐厅的顺利运营，包括顾客服务、食品质量、卫生安全等方面；
3. 培训和管理餐厅的员工，确保员工具备所需的技能和知识；
4. 监督餐厅的日常运营活动，包括订单处理、服务质量、顾客投诉处理等；
5. 与顾客保持良好的沟通，并确保顾客的需求得到满足；
6. 线上点单以及大众点评等小程序进行日常维护；
7. 确保餐厅的卫生和安全符合相关法规和标；
8. 记录餐厅日常收支情况，出具报表。
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有餐饮店长或相关职位的工作经验者优先考虑；
2. 拥有领导能力和团队管理能力，能够激励和指导员工，提高团队的工作效率和服务质量；
3. 需要有良好的沟通和协调能力，能够与顾客、员工和其他部门有效地沟通和合作；
4. 具备财务管理和分析能力，能够制定和控制餐厅的预算，并监督财务活动；
5. 具备食品安全和卫生知识，能够确保餐厅的卫生和安全符合相关法规和标准。
福利待遇：
工作餐，节日福利，年终奖励，月休3天
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