我刚毕业，工作半年了，但是感觉工作不适合自己，要不要跳槽转行呢？
从人力资本理论角度来看，如果确实不合适，越早转行越有利，因为成本最低，未来收益最大。但也要提醒你，不要轻易换跑道。高频率地跳槽，意味着遇到问题采取逃避的态度。企业很看重员工的忠诚度，忠诚背后是坚韧与百折不挠的品质。
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从人力资本理论角度来看，如果确实不合适，越早转行越有利，因为成本最低，未来收益最大。但也要提醒你，不要轻易换跑道。高频率地跳槽，意味着遇到问题采取逃避的态度。企业很看重员工的忠诚度，忠诚背后是坚韧与百折不挠的品质。