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为什么在单位里那些耍滑头的人能得到提拔混得好,而认真干活没有怨言的,大家反倒是觉得你好欺负?
m9150ntxu 2020-03-20
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为什么在单位里那些耍滑头的人能得到提拔混得好,而认真干活没有怨言的,大家反倒是觉得你好欺负?


1、一个干啥啥不好,叫啥啥答应,没有创新,没有创造力,但是真的很老实,很听话的老实人,单位也只能留着你继续干本职工作了。2、一个干啥啥利索,问题都能解决甚至超出自己的岗位和平台展现出远见和工作能力的老实人,肯定提升迅速。3、一个干活也不行,人品也不行的,走到哪都会被淘汰,哪怕有关键人物护着他,那也只能走到一定程度就停下来了。走不远的。4、一个干活也很利索,但是在题主眼里“不老实”的,则要看待具体职场来分析了,有的职场其实根本不过分需要“老实”这个要素,那种职场需要的是效益,工作能力。
武贤士认为职场中应该:
一、结果往往比过程更重要
二、懂得和人交流才能吃得开
三、要有独立思考的能力

2020-03-20 14:47
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