现在就职于一个集团公司下设的三级资质建筑单位，担任人事主管，负责人力资源工作开展和团队管理。近期有面试通过一家特级资质的建筑单位，应聘的是薪酬绩效专员岗位。两者薪酬待遇一样休息休假也差不多，该选择哪一个？
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武贤士很负责任的告诉你：
当你提出离职，公司转而给你升职或许有两个原因。
第一，现在招不到合适的人，希望你再留一下。
第二，你的工作岗位真的很重要，公司希望通过升职加薪留住你。
不要轻易的离职，除非你已经有了退路。因为当你提出离职，在老板的心理，你已经不再有培养的价值，因为你能提出一次就能提出第二次，早晚是要离开公司的。