武贤士认为：企业在进行人员招聘时，确实会有一些职位因时机不合适，暂时不能对外公开招聘。加上个别岗位用人部门催的紧，终面的领导又比较忙，一直抽不出时间面试，就会出现电话面试就录用的这种情况。

社会环境复杂，接到这样公司的Offer，我们还是要留心，在决定入职前做足公司的背景调查。如果想真正判断一家企业是否值得去，至少有三点是要着重考虑的：第一点，这个行业是否有前景；第二点，您是否跟对了人，换句话说：您将来的直接领导是否是您欣赏的人、是否是值得追随的人；第三点，这家企业的文化是否和您的价值观匹配。

通过度娘、天眼查、职友集、朋友圈询问都是可以用于确认公司的可靠程度，对企业的基本情况、行业的情况能了解个大概。剩下两条您是否跟对了人、这家企业的文化和您的匹配性，只有面试才能感受到。去公司看一看大家的工作状态、感受一下公司的氛围，和直接领导面对面沟通，了解直接领导对这个岗位的定位和规划、感受一下直接领导的风范。

22岁至32岁是职业生涯的黄金十年，慢一步，步步慢，做选择的时候慎重一点是对自己未来负责的一种表现。当你本着这样的态度，提出到企业进一步面谈和参观的要求，HR一般也不会拒绝、反而会对你印象深刻。祝你好运~