最近讨论起年终奖来,我是新来的员工,试用期6个月,到年底还在试用期,你说试用期的员工有年终奖么?
这个要看公司制度了,没有法律规定,个人认为企业还是发比较好,只是多少的问题,既增加员工对公司的认同感,又让员工过个开心年,没有功劳也有苦劳不是吗。但是发的时候要有一个明确清晰的标准。很多企业有关于年终奖发放的规定,有的明确规定必须做满一年才有年终奖,个人认为不是十分合理,比如3月份进入公司,到发年终奖时没有他,辛苦一年感觉是无用功,要等到来年的年底才有这年终奖。
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这个要看公司制度了,没有法律规定,个人认为企业还是发比较好,只是多少的问题,既增加员工对公司的认同感,又让员工过个开心年,没有功劳也有苦劳不是吗。但是发的时候要有一个明确清晰的标准。很多企业有关于年终奖发放的规定,有的明确规定必须做满一年才有年终奖,个人认为不是十分合理,比如3月份进入公司,到发年终奖时没有他,辛苦一年感觉是无用功,要等到来年的年底才有这年终奖。