刚入职一家新公司处于试用期目前不知道试用期要不要签订劳动合同
试用期必须签订劳动合同!《劳动合同法》规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年夫与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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试用期必须签订劳动合同!《劳动合同法》
规定:用人单位自用工之日起即与劳动者
建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立
书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时
订立书面劳动合同的，应当自用工之日起
一个月内订立书面劳动合同。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一
年夫与劳动者订立书面劳动合同的，应当
向劳动者每月支付二倍的工资。