刚进入一家企业，当时约定的试用期是两个月，但是现在又说试用期变成四个月，约定延长试用期合法吗？
此类问题目前实务中争议很大，争议主要体现在企业和员工约定延长试用期是否违反《劳动合同法》第十九条第二款“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 ”。目前此处争议较大，建议企业在操作中按照最长期限约定试用期，避免因法律不明确而陷入纠纷。
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此类问题目前实务中争议很大，争议主要体现在企业和员工约定延长试用期是否违反《劳动合同法》第十九条第二款“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 ”。目前此处争议较大，建议企业在操作中按照最长期限约定试用期，避免因法律不明确而陷入纠纷。