我是一名职场新人,刚到这家公司做文员的工作,不知道职场新人如何处理不感兴趣的工作?
我个人认为有两种方法:1)将感兴趣和不感兴趣的工作交叉分配,可以有效缓解不良的情绪,增加工作效能;2)培养兴趣,给不感兴趣的工作细分小目标,每一个小目标的达成都会是一次兴趣点的提升和培养。
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我个人认为有两种方法:1)将感兴趣和不感兴趣的工作交叉分配,可以有效缓解不良的情绪,增加工作效能;2)培养兴趣,给不感兴趣的工作细分小目标,每一个小目标的达成都会是一次兴趣点的提升和培养。