最近公司新招聘的人一般都过不了试用期就辞职了,你说可以过了试用期再签定劳动合同么?
试用期也要签订劳动合同的,其实这样行为不仅是违法,而且风险极大,按照国家劳动合法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应当向劳动者每月支付两倍工资。
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试用期也要签订劳动合同的,其实这样行为不仅是违法,而且风险极大,按照国家劳动合法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应当向劳动者每月支付两倍工资。