现在的用人单位在招聘的时候非常看重求职者的综合素质，而并不是单一地要求求职者具备工作技能。那么，求职者哪些方面的素质最能

2022-11-01应聘网

人在江湖“混”，总会隐身于山林间的时刻。人在职场“拼”，也会有出现暂离职场的时段。所谓职业空白期个人简单理解是指离开上家

2022-10-31郑州市招聘会

当今社会人才流动更新的快。有很多刚刚进入社会的应届生，很多人也都会选择换工作，而且不止***两次的换工作，换工作的理由也

2022-10-26baidajob.com

在职场中，我们无法避免的会遇到各种形形色色的人，我们想要在找工作时得到老板的赏识，就要学会求职技巧。

2022-10-25文小秘

​求职面试成功的标准是什么?相信很多人会说，是成功拿到offer。这样回答固然没错。这当然是正确的答案。

2022-10-24中聘网_招聘网_人才网

面试究竟在面试什么内容，很多朋友都有这样的疑问，其实对于面试来说，

2022-10-21

如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你一次机会？你的潜意识可能会想“修饰”一下你过去的经历，但有许多其它的方

2022-10-19大途人才网

面试官通过自我介绍就可以快速地了解我们的性格特征、语言组织能力、沟通能力，以及我们对面试的准备程度等等。

2022-10-18锤子简历网

面试到一份自己能够接受的工作，是继续面试，还是赶紧入职？

2022-10-17前程无忧

在面试前，如果应届生被怯懦、紧张等情绪所围绕，不仅很难静下心来准备，而且在面试时也难以取得好的表现，形成恶性循环。下面列

2022-10-16前程无忧校园招聘

面试时，面试官一旦问起离职原因，很多候选人就开始各种惶恐和忐忑，有人选择粉饰太平，不愿意说出自己真实的离职原因，怕一不留

2022-10-13个人简历网

用人单位通过 面试意在寻找与招聘岗位契合的 人才 ，因此与工作有关的技能和经验便是 面试 人员 面试 的重点。这些方面主

2022-10-10求职指南网

在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的 求职 者会不断地修正错误走向成熟。

2022-10-09求职指南网

经常有HR接到抱怨，某部门主管非常看重一个求职者，各方面谈的都很好，可最后却不来了。

2022-10-08面试网

结构化面试，也称标准化面试，无论从考生的外在举止仪表、语音语调，还是从考生的内在答题内容、逻辑结构，都有着标准化的测评要

2022-09-30

在面试中想要取得较高的分数，是考生们的目标和追求。而绝大部分进入面试的考生都认为好的印象就是满腹经纶、滔滔不绝地作答，但

2022-09-29网络

事经理面前，大学毕业生们越来越“职业化”，面对考官，他们开始在言谈举止上“包装”自己，仿佛每一个都是面试高手、久经沙场。

2022-09-27面试网

在面试时，我们往往会听到这么一句话：“请你介绍一下自己的基本情况，可以吗”。这往往是面试官对求职者提出的第一个问题。

2022-09-26面试网

面试的时候到了最后5分钟，如何向面试官提问，不仅能优雅地了解到更多信息，又不冒犯面试的公司从而丢了工作机会？以下是四个典

2022-09-25面试网

面试试验场，那里的潜在候选人是勤劳，聪明和灵活测试。 他们是很好的机会，如果有充分的准备接触。 面试者可以创建情况，以测

2022-09-24求职面试网