尽管你冲破层层面试最终找到理想的工作，但是要想迅速融入职场的话，你需要懂得进退，知道哪些事情是不能触犯的，以免给自己带来不必要的麻烦。职场新人刚跨入社会，有很多功课要做，需要你多多注意。
1、不要盲目热情。职场新人想快速融入环境，为同事泡一杯提神的咖啡，帮他人传送文件，整理相关文件……表现出你的热情，会给别人一个好印象。如果成天里里外外忙个不停，别人一有什么事情，你一定冲在最前面，也许你自己不觉得什么，在别人看来你是热情过头了，真心没必要这么做，适度一点就好。不然你一开始很热情，和大家混熟后变了态度，前后差别那么大，别人会判定你做人虚伪，很多事情是装出来的，这又何苦呢？
2、不要只做分内事。平时给你安排的任务是有限的，但是学习的空间无限大，所谓“学无止境”。职场新人除了做好自己分内的事情外，多发掘自己在其他方面的优势，给自己未来的发展确定一个方向。另外，职场的激烈竞争也需要新人全面发展自己，充分利用时间为自己“充电”，才能迎接今后面临的种种挑战。
3、不要只顾埋头苦干，无视他人的存在。对新人来说，少说话多做事没错，但是一天上班的8小时不说一句话，只顾自己完成工作，似乎有点说不过去。别人会以为你不合群，难接近，不管是对工作还是人际发展都不利。要知道在职场中你不可能是一个人，大家在一起共事就是工作伙伴的关系，需要共同沟通和交流，共同解决问题，新人和同事搞好关系，以后遇到什么困难你也好开口，别人也不会对你心存芥蒂。
4、不要眼高手低，不屑做小事。所谓“一屋不扫，何以扫天下”说的是：一件小事都做不好的人，又怎么能做好大事情？有些新人看不起公司安排的小事情，认为自己是做大事的料，做小事只会显得大材小用，试问现在你真的有那个本事做大事吗？如果你的答案是否定的，那还是老老实实做好自己本分的工作。初入职场，做什么并不重要，重要的是你如何通过细枝末节的小事展现出有别于他人的特有能力。
5、不要和他人比较薪水。新人不要到处打探薪水，更不要在办公室大谈薪水问题。判定你的薪水待遇是否合理的标准，看到目前为止你不能找到一份比现在工资更高，更喜欢的工作，就证明你的薪水是合理的。薪水和能力成正比，有多少能力就拿多少工资，“能者居上”一直是这个道理。
53052202000232号