脱贫攻坚工作开展以来,腾冲人社紧盯“四化”要求,用活用足政策,聚焦主责精准发力,取得了丰硕成果。
精心培训强技能,是提升“渔技”的第一步
根据建档立卡劳动力培训需求,灵活安排培训时间、地点,用浅显易懂的语言和具体直观的操作现身传授“捕鱼技巧”,并大力开展岗前培训、订单培训、以工代训,让劳动者上岗就能“捕鱼”。大力组织水电工、电焊工、中西式面点师、美容师、中式烹调师、育婴员、茶艺师等工种培训,累计参训25.8万人次(建档立卡劳动力10.71万人次)。
有了捕鱼的技术,还需要施展才能的“鱼塘”
1.“送入大海”
“地毯式”入户排查劳动力信息,精准分析就业能力、就业意愿,主动与市外用人单位对接,采取送出家门、送上车门、送进厂门的一站式“三门”服务方式,累计转移就业119.85万人次(建档立卡劳动力7.09万人次)。
2.“人工造湖”
深入挖掘市内各类单位用工潜力,让更多劳动力有“饭碗”,累计开发就业岗位4.73万个;积极认定就业扶贫车间,鼓励吸纳贫困劳动力实现“家门口”就业,累计认定就业扶贫车间9个,提供就业岗位929个(实现建档立卡劳动力152人就业);在腾冲4个800人以上易地扶贫搬迁点设立“就业创业服务站”,转移就业7145人(建档立卡劳动力1671人),有劳动能力和就业意愿的“零就业家庭”全部清零。
3.“引来活水”
严格落实援企稳岗的各项政策措施,减轻企业用工负担,让企业不裁员或少裁员。2020年中小微企业普惠性稳岗返还363.91万元,困难企业稳岗返还1359.22万元,发放工业企业结构性调整专项奖补49万元,养老、工伤、失业保险疫情期间共为参保单位减负5436.91万元。受理创业担保贷款申请1803户,贷款扶持760户,带动就业人数1898人。
有技术有平台后,“渔具”也必不可少
奖补“饵料”
财政专项扶贫资金和市级财政全力奖补建档立卡劳动力外出务工和职业培训,目前已奖补务工1.19万人金额607.05万元,技能补贴6098人次金额479.58万元。
开发“渔具”
在充分利用好政府门户网站、“腾冲人社”微信公众号、腾冲市人力资源网的同时,新开发“腾冲市招聘网”公众号,让劳动者更加方便、快捷获取市内外劳务信息。截至目前,公众号推送各类岗位拟招聘2.37万人,点击浏览13万次。
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