1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。. 2、将公司内部管理制度化、规范化。
3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。. 4、组织、监督公司各项规划和计划的实施。
5、开展企业形象宣传活动。.
6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告。
7、有5年以上管理工作经验。
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