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创新素质测试
创造性人才在企业中越来越重要,这类人才能够创造性地完成工作,不会为困难吓倒,不会因为条件不具备而放弃努力。在寻找创新、开发、管理方面的人才时,必须考虑人才的创新能力。
218 人访问,0 条评论,2019-05-22 09:34 发布
创新素质测试试题
20
1.听别人说话时,你总能专心倾听。
A.
B.
2.完成了上级布置的某项工作,你总有一种兴奋感。
A.
B.
3.观察事物向来很精细。
A.
B.
4.你在说话,以及写文章时经常采用类比的方法。
A.
B.
5.你总能全神贯注地读书、书写或者绘画。
A.
B.
6.你从来不迷信权威。
A.
B.
7.对事物的各种原因喜欢寻根问底。
A.
B.
8.平时喜欢学习或琢磨问题。
A.
B.
9.经常思考事物的新答案和新结果。
A.
B.
10.能够经常从别人的谈话中发现问题。
A.
B.
11.从事带有创造性的工作时,经常忘记时间的推移。
A.
B.
12.能够主动发现问题,以及和问题有关的各种联系。
A.
B.
13.总是对周围的事物保持好奇心。
A.
B.
14.能够经常预测事情的结果,并正确地验证这一结果。
A.
B.
15.总是有些新设想在脑子里涌现。
A.
B.
16.有很敏感的观察力和提出问题的能力。
A.
B.
17.遇到困难和挫折时,从不气馁。
A.
B.
18.在工作遇上困难时,常能采用自己独特的方法去解决。
A.
B.
19.在问题解决过程中找到新发现时,你总会感到十分兴奋。
A.
B.
20.遇到问题,能从多方面多途径探索解决它的可能性。
A.
B.

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