职场如战场需注意的问题

职场如战场，在复杂的社会背景之下很多人在里面绞尽脑汁、费尽心智，既要迎合领导意图，又要搞好同事关系，因此需要学习一些职场之术可让我们少走弯路。孔夫子的《论语》中就已经教给了我们许多做人处事的道理，它在今天的职场中同样适用。

一、小不忍则乱大谋

不应斤斤计较个人得失，更不应在小事上纠缠不清，而应有开阔的胸襟和远大的抱负。在职场中，往往有很多表面上看起来是吃亏的事情，比如工作的调动，环境的变迁等等，未必是坏事，以宽度的胸怀对待，目光放远一些。　　

二、重物之，必察焉；众好之，必察焉

一方面不能人云亦云，不随波逐流，不因众人的是非标准影响自己的判断。要经过自己的独立思考和理性的判断，然后作出结论；另一方面一个人的好与坏不是绝对的，在不同的形势、不同的人们心目中，往往会有很大的差别，所以应该用自己的标准去评判他。

三、工欲善其事，必先利其器

“磨刀不误砍柴工”的道理早已被人们所熟知。在职场中，要想谋取一个更好的职位，你必须事先做充分的准备，把自己各方面的能力锻炼好，机会一到就能一显身手。记住一句话，机会是留给有准备的人。

四、人无远虑，必有近忧

在快速发展的今天，如果你原地踏步，不思进取，没有一个长远的计划，那么你终有一天会被社会所淘汰。快节奏的生活要求我们不断地学习新的东西。即使身处一个比较安逸的环境，也应该“居安思危”，考虑以后形势的变动对自身发展的影响。

五、躬自厚而薄责于人，则远怨矣

人与人相处难免会有各种矛盾与纠纷，为人处事应该多替他人考虑，多站在他人的角度看待问题。职场中人与人相处并不像有些人说的全都是尔虞我诈、欺上瞒下，很多时候还是需要真诚相处的。如果你与同事之间产生了矛盾，不要一味地去挑对方的毛病，相反你应该检讨一下自己，检查自己是否有什么过错。如果细想真是对方错了，那也应该宽容对待。尝试着多一些宽容，少一些责难，对人对己都是有益的。

六、中庸之为德也，其至矣乎

中庸还可以称为“中行”，“中行”是说人的举止、德行都不偏于任何一方，对立的双方互相牵制，互相补充。对待事情公平、公正，而不因个人感情而影响自身判断。