招聘人数：1 人
到岗时间：不限
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：不限婚况
人力资源专业毕业或有相应的资质证书
1.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新。
2.按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作。
3.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关手续工作。
4.建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料。
5.负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作。
6.协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度。
7.办理保险及住房公积金业务，并制作每月相关报表。
8.负责考勤、员工休假的管理和食堂管理。
9.参与人事管理，提出改善工作的建议。
10.协助监督公司人事管理制度的执行，并遵守公司的各项管理制度。
11.与其他部门有关工作配合良好。
12.积极主动完成办公室领导交办的其它工作任务。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
53052202000232号
