云南武贤士人力资源有限公司

     腾冲市人力资源和社会保障局按照《中华人民共和国就业促进法》、《人力资源市场暂行条例》和《云南省职业介绍条例》的相关政策规定，对云南千里国士人力资源有限公司（以下简称我公司） 申请审批 人力资源服务许可证 所上报的相关资料进行审核并派人实地考察后，认为我公司已基本具备经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的条件，同意我公司从事职业中介活动。并在腾冲市人力资源和社会保障局2019年11月20日印发的 腾人社复〔2019〕76号 文件进行了发布，我公司也于2019年11月20日取得 人力资源服务许可证 ，如下图：

       在我公司获证后，将规范从业行为，秉承以下要求：
       一、在职业中介活动中严格执行《中华人民共和国就业促进法》、《人力资源市场暂行条例》和《云南省职业介绍条例》、《禁止使用童工规定》、《外国人在中国就业管理规定》的相关政策规定，遵守有关法律、法规和规章，坚持平等竞争、双向选择、诚实信用、公正服务，服从人力资源和社会保障部门及公共就业服务机构的指导和管理。  
       二、我公司不会以任何理由出卖、转租、复印人力资源服务许可证和转让经营权；不以任何理由擅自转移场地、使用权给与他人。 
       三、我公司将会严格按照贵局要求于每年12月31日前提交人力资源服务机构经营情况年度报告，每月30日前按时准确上报统计报表。统计表将包含每月工作情况统计表、每月开发就业岗位统计表、每月网络招聘统计表，以及其它需要报送的统计报表。 
       四、根据《人力资源市场暂行条侧》(国务院令第700号)第十八条第二款 经营性人力资源服务机构在开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导，人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业条之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案 ，我公司根据此要求于2019年11月25日填写《经营性人力资源服务机构备案登记表》及相关备案所需资料进行了上报备案。 
       五、如有变更及经营活动终止，经营性人力资源服务机构变更名称、住所。法定代表人或者终止经营活动的，应当自工商变更登记或者注销登记办理完毕之日起15日内，书面报告市人力资源和社会保障局填写《经营性人力资源服务机构变更事项书面报告》、《经营性人力资源服务机构终止经营活动书面报告》。 
       六、我公司将会加强内部制度建设、健全财务管理制度、建立服务台账，如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息，服务台账将按照相关部门要求的时间严格保存，方便相关部门进行监督检查。 
       七、如果我公司举办现场招聘会，会按规定向人力资源和社会保障局报备，并通过市城市综合执法局、市公安局等相关部门审批，严格按照《大型群众性活动安全管理条例》等相关法律法规开展招聘会。
       在从事职业中介活动中，我公司将始终秉承以保护劳动者和用人单位双方合法权益为宗旨，不做与《劳动法》及有关法律法规相抵触的事情。我公司会认真学习相关法律法规，了解《就业服务与就业管理规定》、《云南省劳动监管条例》的相关规定，做知法懂法的企业。并时刻接受贵局按照《中华人民共和国就业促进法》、《人力资源市场暂行条例》和《云南省职业介绍条例》进行监督检查，不断提高我公司自身的服务能力。 
       我公司人力资源服务许可证编号如下：云南千里国士人力资源有限公司53052200021号。我公司网络招聘平台：武贤士人才网，网址：www.0875job.net。有招聘求职需求的可以联系我们，也可以登录武贤士人才网。

兮地法务办编写   

兮地行政事业部发布

2019年12月03日