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云南对“两后生”开展职业技能培训行动

来源:云南人力资源和社会保障网 时间:2014-09-19 作者:281203014 浏览量:

云南省人力资源和社会保障厅近日下发文件,将对全省2014年有培训意愿的云南省户籍城乡未继续升学初高中毕业生(以下简称“两后生”),开展职业技能培训,旨在提高“两后生”职业素质、技能水平和就业能力,为推进全省产业转型升级提供人力资源支撑。

云南省人社厅近日下发《云南省城乡未继续升学初高中毕业生职业技能培训行动计划》(以下简称《计划》)显示,按照“人社牵头、州县组织、学校承办、部门协同、家庭支持、学生参与”的原则,云南省人社系统将采取长、中、短相结合的教育培训模式,组织实施“两后生”职业技能培训行动计划。开展职业培训12万人次以上,其中技工学制教育3.5万人,劳动预备制培训5000人,职业培训8万人。

——组织3.5万人进行技工学制教育

《计划》要求,各州(市)人力资源和社会保障部门要抓紧高考、中考录取结束的黄金时间,进一步加大技工院校招生力度,精准对接,迅速行动,督促指导县、乡要加大宣传动员力度,组织更多的“两后生”到技工院校就读,接受3-4年的规范技工学制教育,确保完成今年技工院校3.5万人的招生任务。毕业后取得技工院校学历和中高级职业资格证书,就业率达98%以上。

——组织500人开展劳动预备制培训

《计划》要求,各州(市)人力资源和社会保障部门要帮助技工院校组织有培训意愿的“两后生”开展劳动预备制培训,督促指导各县、乡确保完成今年5000人的招生任务。技工院校要按照相关要求对“两后生”实施1-2个学期的专业技能培训,结业后取得初中级职业资格证书,就业率达85%以上。

——组织8万人实施职业培训

《计划》要求,各级人力资源和社会保障部门要组织技工院校及资质好信誉好的职业培训机构,对有培训意愿的“两后生”开展就业、创业、技能、引导性等各类职业培训8万人,力争使有培训意愿的“两后生”都得到培训,结业后都取得初级职业资格或专项能力证书,基本消除“两后生”无技能从业现象。

据了解,此次培训行动,将根据企业用工岗位摸底情况和本地区域产业发展需求,采取校企合作、校乡合作、校村合作、校园区合作、校社区合作等方式,实施订单、定向、定岗培训,对“两后生”进行就业政策、务工常识、专业知识、专业技能等培训,达到提升职业能力,促进“两后生”就业的目的和效果。

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