为实现有就业意愿的贫困劳动力就业帮扶全覆盖，碧寨乡采取多项举措，确保完成就业扶贫的目标任务。
实行“一对一”帮扶，确保两个“100%”。将就业扶贫政策送到贫困劳动力家中，使贫困劳动力了解就业扶贫各项政策。送岗位。开展线上线下招聘活动，制作企业用工信息二维码，贫困劳动力用手机扫描即可获取用工信息，足不出户就能了解和选择适合的就业岗位。截至目前，全乡建档立卡贫困人口劳动力合计3438人，其中已转移2174人，（本乡镇内1322人，国外11人，省外国内185人，县外省内425人，乡外县内231人），未转移就业1264人，就业率63%，实现有就业意愿贫困劳动力100%推荐就业岗位，100%转移就业。
抓好技能培训，实现高质量就业。健全“两台账一平台”。建立健全贫困劳动力培训需求台账、培训满意度调查台账及农村劳动力管理平台，做到“精准摸排、精准帮扶、精准管理”。创新培训方式。针对疫情防控工作实际，组织定点培训机构对有培训意愿的贫困劳动力进行针对性的技能培训。截至目前，针对有培训意愿的贫困劳动力，已开展线上技能培训1800人次。鼓励企业开展技能培训，鼓励辖区企业吸纳贫困劳动力就业，开展技能培训，帮助他们实现稳定和高质量就业。
健全协调机制，加强劳务协作。进一步健全劳务协作机制，成立劳务专业合作社12个，有社员2331人，建档立卡社员1053人。组织就业扶贫招聘会13场次，提供就业岗位3000余个，粘贴就业岗位推荐宣传海报450余份，召开返乡农民工座谈会13场，累计组织输出保山隆基公司326人（已离职195人。在职131人，其中建档立卡37人），2020年1至4月份累计动员报名隆基公司59人，其中聘用39人，其中建档立卡13人。疫情期间组织动员输出劳动力1320人，占全乡转移就业人口的14.7%。组织化输出20人以上同在一企业的有保山隆基硅材料有限公司，西藏自治区拉萨城关太阳岛中铁五局，德宏州瑞丽市畹町长合公司，广东省中山市横栏镇保利长大中山西环高速公路A段项目部。
落实激励政策，鼓励外出就业。通过就业奖励性政策对外出务工到市外、省外务工人员分别予以500元、1000元的生活补助。2018年已兑现生活补助20.35万元，省外134人13.4万元，市外139人6.95万元。2019年已兑付一次性生活补贴9人9000元。对外出务工人员交通补助（补助标准不超过500元），2018年兑付18人5530.50元。2019年兑付8人3399.50元。对劳务经纪人的补助（劳务经纪人80元/人、人力资源服务合作社20元/人），对人力资源服务合作社的补助（省外转移300元/人、县外转移 200 元/人、县内转移100元/人），极大鼓励了本地农村劳动力外出就业，巩固建档立卡户脱贫成效的同时，也有效解决非建档立卡户持续增收。
开发乡村公共服务岗位，实现本地安置就业。截至目前，结合实际开发乡村公共服务岗位173个，按照500元/人/月的标准核定资金139.8万元，县级开发72个，乡级开发101个，其中建档立卡139人；行业部门开发使用169人，建档立卡97人。疫情期间开发乡村公共服务岗位60个，其中建档立卡户35人，边缘户25人。
53052202000232号